La adaptación al cambio en el ámbito profesional

90.00

Centro:
  • Horas lectivas

    25

  • Tipo formación

    Curso de Especialización | Liderazgo, Ámbito Profesional y Empresarial

  • Precio

    90 €

  • Referencia

    BARAKA3407

  • Formato

    Online en diferido

  • Fechas y horarios

    Inicio al matricularse. 60 dias para su realización.

  • Certificación

    Propia Barakia Communication and Change

  • Acceso Aula Campus Virtual

Objetivos

  1. Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI
  2. Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional.
  3. Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
  4. Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio.
  5. Aprender cómo ser un agente del cambio.

Contenidos

UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto.

1.1. Introducción.

1.2. ¿Qué es la gestión del cambio?.

1.3. El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional.

1.4. ¿Cómo nos afecta el cambio?.

1.5. Los personajes en el cambio.

1.6. Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio.

UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio.

2.1. Introducción.

2.2. Capacidad de análisis.

2.3. Mentalidad disruptiva.

2.4. Gestión de personas y equipos.

2.5. Adaptabilidad.

2.6. Comunicación.

UD3. El proceso de gestión del cambio.

3.1. Introducción.

3.2. El ciclo del cambio.

3.3. Factores que propulsan el cambio.

3.4. Factores que limitan el cambio.

3.5. Los 8 aceleradores del cambio.

3.6. Herramientas para gestionar el cambio.

UD4. El papel del gestor del cambio.

4.1. Introducción.

4.2. Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio.

4.3. Figura del gestor del cambio.

4.4. Metodología para desarrollar un proceso de cambio.

4.5. Liderazgo y cambio.

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